autismusspez. Frühförderung Sozialpädagoge (m,w,d) Oberhavel
Vollzeit, Teilzeit- #Autismus
- #Frühförderung
- #Familienarbeit
Werde Teil unseres Teams!
In den vergangenen Monaten erhielten wir insbesondere im Norden Oberhavels (Gransee, Löwenberg, Liebenwalde, Füstenberg und Zehdenick) einige spezielle Anfragen für die Leistungen der ambulanten und autismus spezifischen Frühförderung. Anfragen kamen sowohl von Eltern als auch von den Einrichtungen selbst.
Eingliederungshilfe und die Arbeit mit besonderen Kindern heißt auch, Teilhabe am sozialen Leben, Teilhabe an Bildung und spezielle Förderung auf dem Weg des Lebens.
Du trägst Verantwortung für eine Vielzahl an Klienten mit speziellem Förderbedarf!
Aufgrund der festgestellten Bedarfe und der Vorgaben seitens des Jugendamtes handelt es sich für die Funktion als ambulant agierende und spezialisierte Pädagogin um eine Fachkraft-Stelle, das heißt u.a. Dipl. Sozialpädagogen (FH/Uni), Bachelor/Master Kindheitspädagogik, staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder bspw. Heilerziehungspfleger/in. Berufserfahrungen in diesem Bereich wären wünschenswert. Wichtig ist hier eine umfangreiche Autismus spezifische Fachweiterbildung.
Welches Aufgabengebiet wirst du übernehmen?
Ambulante Frühförderung heißt frühzeitig die Entwicklung des Kindes positiv zu unterstützen und besondere Bedarf bestmöglich zu fördern.
Hierbei arbeiten die Pädagogen nicht nur eng mit dem Fachpersonal der Kindertagesstätte sondern auch mit weiteren Therapeuten zusammen. Wir selbst haben inzwischen ein großes Netzwerk im Norden von Oberhavel aufgebaut. Dieses besteht u.a. aus Logopäden und Ergotherapeuten, welche sich regelmäßig austauschen und unterstützen.
Deine Aufgabe ist es, bestehende Beeinträchtigungen im Bereich Autismus gezielt zu fördern oder drohende Beeinträchtigungen zu erkennen und weitere Maßnahmen wie Familienhilfe, Netzwerkarbeit oder die Weitervermittlung zu Fachtherapeuten zu organisieren.
Wir beachten gemeinsam die Grundsätze der Frühförderung - interdisziplinär, ganzheitlich und familienorientiert!
Welche Arbeitszeiten erwarten dich?
Grundsätzlich planen wir eine Aufbauhase von ca. 3 Monaten, in derer die Arbeitszeit für 30 Stunden / Woche angedacht ist.
Zu Beginn wird es wichtig und notwendig sein, sich in allen Kindertagesstätten vorzustellen, regelmäßig Infoveranstaltungen zu planen und Kontakte zu knüpfen.
Aufgrund der speziellen Stelle richten sich die zukünftigen Zeiten natürlich am Bedarf der Kinder und der Einrichtungen. Du hast die Möglichkeit deine Zeiten und Termine dann flexibel aber gut organisiert einzuteilen, so dass du Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren kannst.
Gerne bieten wir Dir dann die Möglichkeit in Vollzeit und damit bis zu 40 Stunde / Woche Kinder glücklich zu machen!
Was noch?
Gelegentlich findet man uns auch auf verschiedenen Veranstaltungen und Festen, so dass in Absprache mit dem Fachteam auch mal ein Samstag oder Sonntag dabei ist - Hilfe bei Festen und Feiern wünschen wir uns. Öffentlichkeitsarbeit ist wichtig und notwendig, so dass betroffene Familien und Einrichtungen ein Gesicht zur autismus spezifischen Frühförderung haben.
Was wir Dir bieten?
Zusätzlich zu einer unternehmensinternen Vergütung erhalten unsere Mitarbeiter eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 50,00 € mtl. sowie Vergünstigungen im Unternehmensverbund (bspw. Mitgliedschaft im Fitness- und Sportbereich sowie Vergünstigungen im Physio- und Therapiebereich).
Wir wissen die Arbeit unserer Fachteams sehr zu schätzen, so dass neben dem Gehalt auch eine Reihe von "Zusatzbausteinen" möglich sind!
Unsere Arbeitsverträge werden grundsätzlich geschlossen, so dass du Planungssicherheit hast. Hierbei gibt es verschiedene Alternativen die wir im Vorfeld mit dir besprechen. Eine gute Organisation ist das A und O für "Selbständige im Angestelltenverhältnis!
Wenn du möchtest unterstützt du auch mit deiner Teilnahme an unserem Kinderprojekt "Inklusive Ferien". Neben der Betreuung durch unsere Mitarbeiter hast du hier gezielt die Möglichkeit pädagogisch zu helfen und sogar "Autismus-Gruppen" zu gründen. Wir sind offen für deine Ideen!
Besonders wichtig ist uns die Privatsphäre unserer Mitarbeiter, so dass wir jeden Mitarbeiter mit einem eigenen Diensthandy ausstatten.
Feierabend ist und bleibt auch Feierabend!
Wir legen viel Wert auf das Miteinander.
Neben regelmäßigen Dienstberatungen hast du jederzeit die Möglichkeit, dich im Fachteam auszutauschen. Dafür stellen wir Dir einen festen Arbeitsplatz in unserem Büro zur Verfügung - komplett ausgestattet, so dass es Dir an Nichts fehlt.
Auch die Arbeit im Home-Office bzw. in den Einrichtungen ist für uns selbstverständlich, denn mobil und ambulant arbeiten heißt auch, dass wir Dir entsprechendes "Werkzeug" mit auf den Weg geben!
Um von Kita A nach Kita B zu kommen organisieren wir Dir deinen eigenen Dienstwagen. Neben den dienstlichen Fahrten bieten wir Dir auch die Möglichkeit diesen Privat zu nutzen - das besprechen wir sehr gerne persönlich!
Weiterhin bieten wir dir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern als auch extern, analog oder digital - so wie es am Besten zu Dir und deinen Bedürfnissen passt.
Weitere Informationen zu uns, unserem Unternehmen und unseren Leistungen findest du auf unserer Homepage und in unserem "Karriere-Bereich".
Auf geht´s - DEINE BEWERBUNG an unsere pädagogische Leitung Christine Haase unter dem Stichwort: "autismus spez. Frühförderung"